被保険者の4月分・5月分・6月分給与の平均月額を基にして、9月から1年間の標準報酬月額が決定されます。この標準報酬月額に保険料率を掛けて保険料が決まりますので、標準報酬月額に変動があった人は、健康保険・介護保険の保険料率に変更はありませんが、9月分保険料（１０月分給与から控除）から変更になります。
尚、厚生年金保険料も同じく、標準報酬月額に厚生年金保険料率をかけて保険料が決定されますが、厚生年金保険料率は次の通り９月から改定されますので、こちらの方は全被保険者で９月分保険料（１０月分給与から控除）から変更になります。
厚生年金保険料率の変更 17.474％ → 17.828％ ※ 厚生年金保険料は労使で折半です。